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激勵(lì)機(jī)制
公司員工達(dá)到下列獎(jiǎng)勵(lì)條件之一時(shí),應(yīng)由相關(guān)部門主管或行政部酌情申報(bào),經(jīng)總經(jīng)理審批后予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1>.對于舞弊或有危害本公司利益之事,能事先發(fā)現(xiàn)或制止,而使公司減少損失的。
2>.維護(hù)公司安全和利益,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)報(bào)告,竭盡全力配合執(zhí)行 任務(wù),避免重大損失的。
3>.遇突發(fā)事件,能隨機(jī)應(yīng)變、措施得當(dāng)或奮勇救護(hù),保全公物或他人人身安全的。
4>.預(yù)防機(jī)件故障或搶修工程提前完成,因而提高公司產(chǎn)品品質(zhì)或?yàn)楣沮A的榮譽(yù)的。
5>.研究改善產(chǎn)品品質(zhì),開發(fā)新科技產(chǎn)品,取得特殊功效的。
6>.對生產(chǎn)技術(shù)、管理制度或提高質(zhì)量等提出具體改善方案,經(jīng)采用確有 成效的。
7>.節(jié)約原料、物料或利用廢料有成果的。
8>.管理人員督導(dǎo)有方,管理得當(dāng),有具體事跡的。
9>.才能卓著,成績優(yōu)異而且能夠勝任現(xiàn)職以上職務(wù)的。 
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